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城固社保核心征缴考核工做沉实效

更新时间:2019-05-11   浏览次数:

  为进一步扩大社会安全笼盖面,推进社保基金应收尽收,泛博职工应保尽保,切实劳资两边正益,城固县社保核心结实推进社会安全征缴考核,做到了四个到位,取得了较着实效。

  结果落实到位。考核后,县社保核心及时出具奉告书,利用人单元能敏捷领会考核结论,按时缴费参保。对未按相关律例参保缴费的单元,采纳频频上门唱工做,银行对账、现场督促、发放《社会安全考核整改看法书》和《行政惩罚书》等体例,严酷贯彻政策,确保其依法参保,脚额缴费。

  政策宣传到位。该核心操纵收集、短信、政策宣传月等体例宣传社保政策的同时,有针对性地把政策宣传寓于现实工做之中,通过取用人单元担任人开展座谈会,对职工随机抽样查询拜访等多种形式,现场宣讲政策、解疑释惑,及时反馈他们的述求,不竭提高用人单元和职工的参保认识,变“要我参保”为“我要参保”。

  体例方式到位。该核心采纳书面考核取实地考核相连系的体例开展征缴考核。向用人单元发放《书面考核自查表》,现场查阅其财政档案、劳动合同、出勤记实等材料,查对申报材料的实正在性,确保缴费基数和参保人数无少报、漏报现象。

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  一年来,城固县社保核心对283家用人单元、25168名职工进行了征缴考核,占参保单元总数的70%以上,取得了较着成效,查出少报、漏报参保人数210余人,少缴社会安全费130余万元,目前已全数补缴到位。(汉中日报)

  组织保障到位。该核心高度注沉考核工做,充分专职考核人员,调配特地办公场合,制定切实可行的实施方案,规范完美法式轨制,做好对内协和谐对外联络,加强取税务、财务、劳动监察、仲裁等部分的共同联动,为征缴考核工做供给了的组织保障。

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